| ลำดับ | ชื่อเรื่อง | ผู้เขียน |
|---|---|---|
| 1 | ยานเวลา 2007-01-25 07:38:13 เมื่อนักวิทยาศาสตร์อยากจะย้อนเวลากลับไปช่วยผู้มีพระคุณ เขาจะทำได้อย่างไร |
เมตตา |
| 2 | วันเวลากับความรู้สึก 2012-08-25 20:40:54 ความรู้สึกมากมายจะเกิดขี้นได้อย่างไร ความรู้สึกมากมายจะเกิดขึ้นตามวันเวลา |
คำชาย |
| 3 | เราเกิดมาทำไม 2006-12-28 23:59:59 โดยปกติคนเราเมื่อเกิดมายอมต้องมีเป้าหมาย และต้องเข้าใจในวิธีบรรลุเป้าหมายให้สมบูรณ์ แล้วอะไรล่ะคือที่มาของเป้าหมาย และที่มีของวิธีบรรลุเป้าหมาย มนุษย์มากมายหาคำตอบกันอยู่บางกลุ่มเจอ แต่ผิด บางกลุ่มไม่เจอ น้องนักที่จะค้นพบเจอแล้วถูกต้องตามหลักความเป้นจริงของสิ่งมีชีวิต เรามาตามหาคำตอบตามหลักพุทธศาสตร์กันเถิด |
หิ่งห้อยสีคราม |
| 4 | 108 ปัญหาที่ทำงาน 2006-12-26 17:57:06 ผมเชื่อว่าคุณก็ต้องเคยเจอกันมาบ้าง..! |
ทศชาติ |
| 5 | Live in Japan เรื่องที่ 2 ตอนพิเศษ (ความรักต้องอดทน) 2006-12-26 00:49:52 Live in Japan เรื่องที่ 2 ตอนพิเศษ (ความรักต้องอดทน) |
ณัฐพงษ์ |
| 6 | บทบาทของ HR เปลี่ยนไปในประการสำคัญ 2006-12-25 05:48:55 มีอะไรบ้าง |
อ.สมิต |
| 7 | บทบาทใหม่ของ HR เปลี่ยนไป 2006-12-29 08:00:00 อย่างไรบ้าง |
อ.สมิต |
| 8 | บทบาทพื้นฐานของการบริหารงานบุคคลในอดีต 2006-12-28 08:00:00 ยังคงมีอยู่ |
อ.สมิต |
| 9 | หลักที่จำเป็นสำหรับการทำงานในยุคปัจจุบัน-HR 2007-02-07 09:38:25 ต้องมีอะไรบ้าง |
อ.สมิต |
| 10 | การวัด competency มีวิธีการที่สามารถวัดออกมาได้ให้เห็นผลชัดเจนอย่างไร 2006-12-26 08:00:00 การวัด competency มีวิธีการที่สามารถวัดออกมาได้ให้เห็นผลชัดเจนอย่างไร บาง competency มีลักษณะเป็นนามธรรม เช่น Integrity เราจะมีวิธีการวัดอย่างไรถึงจะทราบว่าพนักงานคนนี้มี Integrity ตามที่องค์กรต้องการ |
อ.สมิต |
| 11 | จะทำอย่างไรกับผู้บริหารประเภทข้าซิเก่ง เอ็งซิแย่ 2006-12-25 17:24:46 มีพนักงานระดับผู้จัดการชอบคิดว่าตังเองเก่งคนเดียว ประเภทข้าซิเก่ง เอ็งซิแย่ บริษัทก็ได้พยายามจัดหลักสูตรอบรมเกี่ยวกับหลักการบริหาร หลักการปกครองมีการพูดคุย ปรับความเข้าก็แล้ว แต่ก็ยังไม่ยอมเปลี่ยนพฤติกรรมที่ว่า ต้องการเอาชนะอยู่เรื่อยไป เหตุผลตัวเองต้องถูกเสมอ จะหาวิธีการทำอย่างไรดี ขอให้วิทยากรโปรดให้คำแนะนำ |
อ.สมิต |
| 12 | 43122745 2006-12-24 19:44:00 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
| 13 | การทำแผนธุรกิจเชิงนวัตกรรมที่เขาใหญ่ 2007-05-26 10:49:32 การทำแผนธุรกิจแบบใหม่ ที่เน้นการใส่แนวความคิดเรื่องนวัตกรรมใหม่เข้าไปด้วย ระดมสมอง และ สร้างความสัมพันธ์ในกลุ่มทีมบริหารทุกผ่าย ภายใต้บรรยากาศธรรมชาติเขาใหญ่ |
เมตตา |
| 14 | ทรายขาว หาดสวย น้ำใส ไปตรัง 2006-12-22 12:07:36 ไปเที่ยวตรัง สวยมาก มาก ขอบอก |
แม่น้องมุก |
| 15 | ไปเที่ยวกันเถอะ สิ้นปี แล้ว 2007-09-28 12:45:31 พักผ่อน ใช้ชีวิต กับการท่องเที่ยว |
Meditate |
| 16 | เปิดใจบ้าง 2006-12-20 09:31:42 เปิดใจยอมรับสิ่งแปลกใหม่บ้างก็ดีนะ |
ซ.ซุ่มซ่าม |
| 17 | เที่ยวเพชรบูรณ์ 2006-12-20 09:30:10 เพชรบูรณ์เมืองเล็ก ๆ ที่น่าสนใจ |
ซ.ซุ่มซ่าม |
| 18 | 43122744 2006-12-19 07:47:45 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
| 19 | วิธีหรือเทคนิคในการกระตุ้นให้พนักงานเห็นความสำคัญของการฝึกอบรม 2006-12-23 04:56:52 มิวิธีหรือเทคนิคอะไรบ้างในการกระตุ้นให้พนักงานเห็นความสำคัญของการฝึกอบรม |
อ.สมิต |
| 20 | การบริหารทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องแยกจากงานธุรการ 2006-12-22 08:00:00 บางบริษัทก็แยกบางบริษัทก็ไม่แยก งง |
อ.สมิต |
| 21 | ความสำคัญของ HR ต่อองค์การ 2006-12-21 08:00:00 งาน HR มีความสำคัญต่อองค์การ อย่างไร |
อ.สมิต |
| 22 | แนวความคิดของการบริหารทรัพยากรบุคคล 2006-12-20 08:00:00 อาจารย์สมิตช่วยไขข้อข้องใจ เกี่ยวกับแนวความคิดของการบริหารทรัพยากรบุคคลว่ามีความเป็นมาอย่างไรให้หน่อยครับ ขอบคุณมากครับ |
อ.สมิต |
| 23 | วารสาร Creative & Idea Kaizen ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 2006-12-23 05:48:53 Creative & Idea Kaizen แปลจากวารสารรายเดือน Soi to Kufu ของ Japan Human Relations Association สมาคมที่ให้คำปรึกษาเรื่องไคเซ็นทั้งในและนอกประเทศญี่ปุ่นมานานนับสิบปี * ช่วยให้พนักงานในองค์กรรู้จัก กิจกรรมไคเซ็นที่ถูกต้อง * ส่งเสริมให้พนักงานทำไคเซ็นอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรด้วยตัวอย่างการทำกิจกรรมไคเซ็น, แนวคิด ปรัชญา, ทรรศนะผู้บริหารต่อกิจกรรมไคเซ็น นำเสนอในรูปแบบที่อ่านง่าย เข้าใจง่าย |
Kaizen Man |
| 24 | ความแตกต่างระหว่าง HR กับ PM 2006-12-19 11:37:23 ปัจจุบันมีการใช้คำย่อว่า HR กันอย่างแพร่หลาย ในการกล่าวถึงการบริหารทรัพยากรบุคคล อยากทราบว่ามีความแตกต่างจากคำว่าการจัดการงานบุคคล (Personnel Management: PM) อย่างไรคะ |
อ.สมิต |
| 25 | 43122743 2006-12-19 06:29:00 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
| 26 | 43122742 2006-12-18 21:32:46 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
| 27 | วิธีลดเปอร์เซ็นต์การขาดงานของพนักงาน 2006-12-18 15:49:19 การขาดงานมีหลายสาเหตุครับ |
อ.สมิต |
| 28 | 43122741 2006-12-17 19:20:19 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
| 29 | ภาคสี่ (ภาษาเดียว) บทที่ ๖ ความไม่แน่นอนของจิตใจและโชคชะตามนุษย์ 2006-12-17 15:08:41 ภาคสี่ (ภาษาเดียว) บทที่ ๖ ความไม่แน่นอนของจิตใจและโชคชะตามนุษย์ |
CXO.Asia |
| 30 | 43122740.1 2006-12-14 21:28:21 รวมเรื่องราวของเพื่อนเอกภาษาญี่ปุ่น ที่เขียนรวมเล่มแจกเพื่อนในงานรับปริญญา |
วีรพล |
บทความทั้งหมดนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที