Writer - ลำดับรายชื่องานเขียน

ชื่อเรื่อง	ผู้เขียน	หมวด	ตอน	โหวต	อ่าน
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5723
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนที่ 2)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5358
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9347
HRD กับบทบาทใหม่ของการทำงานเพื่อตอบสนองเป้าหมายเชิงกลยุทธ์องค์การ	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		19106
ว่ากันเรื่องกระบวนการประเมินผลการฝึกอบรม (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6573
เก็บเรื่องมาฝาก : ฝ่าเส้นทางวิกฤติ มนุษย์เงินเดือน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5934
แง่คิดเกี่ยวกับแรงจูงใจของคนทำงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		11272
หัวหน้างาน+ลูกน้อง Duo สำคัญของการสอนงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9394
สูตรการบริหารคนเพื่อให้ รอด จากข้อคิดของ APM Consulting Group (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7636
สูตรการบริหารคนเพื่อให้ รอด จากข้อคิดของ APM Consulting Group (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4944
หล่อหลอมความคิดเพื่อเตรียมเป็นผู้นำ...	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1	4	6740
เก็บความมาเล่า : องค์กรจะรักษาคนดีคนเก่ง ให้อยู่นานๆ ได้อย่างไร	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		12086
ปรับความคิดใหม่เมื่อเจอ หัวหน้าเจ้าปัญหา	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		10715
เก็บความมาเล่า : ปลดล๊อควัฒนธรรมเพื่อบริหารคนอย่างราบรื่น	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5226
อะไรนะ จิตสำนึก...	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6712
พัฒนาบุคลากรด้วย โปรแกรมพี่เลี้ยง	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		12769
พัฒนาบุคลากรด้วย การสอนงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9873
พัฒนาบุคลากรด้วย การเพิ่มปริมาณงาน: Job Enlargement	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		40449
พัฒนาบุคลากรด้วย การฝึกอบรมในขณะปฏิบัติงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		30966
พัฒนาบุคลากรด้วย Project Assignment	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		14503
พัฒนาบุคลากรด้วย การเพิ่มคุณค่าในงาน: Job Enrichment	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		39076
4 ด้านกลยุทธ์ HR เพื่อรองรับกลยุทธ์องค์การ	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		38901
กลยุทธ์การปรับตัวแบบ Networking Organization กรณีศึกษาสมาคมโรงแรมไทยและ Eastin Hotel	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		10040
จูงใจคน Gen-Y ให้ทำงาน (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		8606
ประเด็นสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5681
เก็บความมาเล่า : เมื่อพนักงาน ดีแตก	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5004
12 ข้อคิด ที่พึงระลึกไว้ในการทำงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7655
ความเสี่ยงในการบริหารวัฒนธรรมองค์การ (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6459
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5068
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนที่ 2)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5035
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7407
อีกมุมเกี่ยวกับ การวัดผล ที่น่ามอง	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4566
Workforce for chaotic era (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		3961
Workforce for chaotic era (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4507
สัจจธรรมในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์	ธีระ วังโส	ระบบ HR	1		2595
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 9	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4405
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 8	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4456
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 7	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4459
ข้อคิดของการบริหาร คน จาก CPF	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		15431
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 6	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4481