Writer - ลำดับรายชื่องานเขียน

ชื่อเรื่อง	ผู้เขียน	หมวด	ตอน	โหวต	อ่าน
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5673
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนที่ 2)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5312
จะเป็น คนมีอาชีพวิทยากร และ วิทยากรมืออาชีพ ต้องมีสรรถนะอย่างไร (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9300
HRD กับบทบาทใหม่ของการทำงานเพื่อตอบสนองเป้าหมายเชิงกลยุทธ์องค์การ	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		19048
ว่ากันเรื่องกระบวนการประเมินผลการฝึกอบรม (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6528
เก็บเรื่องมาฝาก : ฝ่าเส้นทางวิกฤติ มนุษย์เงินเดือน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5886
แง่คิดเกี่ยวกับแรงจูงใจของคนทำงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		11227
หัวหน้างาน+ลูกน้อง Duo สำคัญของการสอนงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9343
สูตรการบริหารคนเพื่อให้ รอด จากข้อคิดของ APM Consulting Group (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7553
สูตรการบริหารคนเพื่อให้ รอด จากข้อคิดของ APM Consulting Group (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4904
หล่อหลอมความคิดเพื่อเตรียมเป็นผู้นำ...	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1	4	6681
เก็บความมาเล่า : องค์กรจะรักษาคนดีคนเก่ง ให้อยู่นานๆ ได้อย่างไร	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		12046
ปรับความคิดใหม่เมื่อเจอ หัวหน้าเจ้าปัญหา	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		10659
เก็บความมาเล่า : ปลดล๊อควัฒนธรรมเพื่อบริหารคนอย่างราบรื่น	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5179
อะไรนะ จิตสำนึก...	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6641
พัฒนาบุคลากรด้วย โปรแกรมพี่เลี้ยง	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		12684
พัฒนาบุคลากรด้วย การสอนงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9836
พัฒนาบุคลากรด้วย การเพิ่มปริมาณงาน: Job Enlargement	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		40278
พัฒนาบุคลากรด้วย การฝึกอบรมในขณะปฏิบัติงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		30864
พัฒนาบุคลากรด้วย Project Assignment	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		14329
พัฒนาบุคลากรด้วย การเพิ่มคุณค่าในงาน: Job Enrichment	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		38909
4 ด้านกลยุทธ์ HR เพื่อรองรับกลยุทธ์องค์การ	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		38763
กลยุทธ์การปรับตัวแบบ Networking Organization กรณีศึกษาสมาคมโรงแรมไทยและ Eastin Hotel	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		9973
จูงใจคน Gen-Y ให้ทำงาน (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		8563
ประเด็นสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5641
เก็บความมาเล่า : เมื่อพนักงาน ดีแตก	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4962
12 ข้อคิด ที่พึงระลึกไว้ในการทำงาน	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7590
ความเสี่ยงในการบริหารวัฒนธรรมองค์การ (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		6423
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		5019
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนที่ 2)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4971
เก็บความมาเล่า : บทบัญญัติการบริหารคนของ Stephen P. Robbins (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		7329
อีกมุมเกี่ยวกับ การวัดผล ที่น่ามอง	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4525
Workforce for chaotic era (ตอนจบ)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		3912
Workforce for chaotic era (ตอนที่ 1)	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4465
สัจจธรรมในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์	ธีระ วังโส	ระบบ HR	1		2559
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 9	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4368
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 8	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4410
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 7	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4418
ข้อคิดของการบริหาร คน จาก CPF	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		15385
24 บทเรียนของการบริหารผลการปฏิบัติงาน-บทเรียนที่ 6	ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต	ระบบ HR	1		4438