4.3 การวางแผน
4.3.1 ลักษณะปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม
1. องค์กรต้องจัดทำ , นำไปใช้และคงรักษาขั้นตอนการปฏิบัติงานในการ
ก) ระบุลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมของกิจกรรม , ผลิตภัณฑ์ , บริการ ขององค์กรภายในขอบเขตที่กำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมที่องค์กรสามารถควบคุมได้และที่มีผลกระทบ โดยคำนึงถึงการวางแผนหรือการพัฒนาหรือการปรับปรุงกิจกรรม , ผลิตภัณฑ์ , บริการใหม่
ข) พิจารณาลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมใดที่มีหรือสามารถมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ ( เช่น ลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมที่ มีนัยสำคัญ )
2. องค์กรต้องจัดทำข้มูลเหล่านี้ไว้เป็นเอกสาร และทำให้ทันสมัยเป็นปัจจุบัน ( Update ) อยู่เสมอ
3. องค์กรต้องมั่นใจว่าลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ จะถูกนำไปพิจารณาในการจัดทำ , นำไปใช้และคงรักษาในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมขององค์กร
4.3.2 กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ
1. องค์กรต้องจัดทำ,นำไปใช้และคงรักษาขั้นตอนการปฏิบัติงานในการ
ก) ระบุและเข้าถึงกฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่องค์กรเกี่ยวข้อง และเกี่ยวข้องกับลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมขององค์กร และ
ข) พิจารณาว่าจะนำข้อกำหนดต่างๆเหล่านี้มาประยุกต์ใช้กับลักษณะ ปัญหาสิ่งแวดล้อมขององค์กรอย่างไร
2. องค์กรต้องมั่นใจว่ากฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่องค์กรเกี่ยวข้อง จะถูกนำไปพิจารณาในการจัดทำ , นำไปใช้และคงรักษาในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมขององค์กร
4.3.3 วัตถุประสงค์ , เป้าหมายและแผนงาน
1. องค์กรต้องจัดทำ , นำไปใช้และคงรักษาวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมที่เป็นเอกสาร ในหน่วยงานและระดับต่างๆภายในองค์กร
2. วัตถุประสงค์และเป้าหมายต้องสารมารถวัดผลได้ในกรณีที่สามารถทำได้ และสอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม รวมถึงความมุ่งมั่นในการป้องกันมลภาวะ , สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่องค์กรเกี่ยวข้อง และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
3. ในระหว่างจัดทำและทบทวนวัตถุประสงค์และเป้าหมาย องค์กรต้องพิจารณากฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่องค์กรเกี่ยวข้อง และลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
4. การพิจารณานี้องค์กรต้องพิจารณาทางเลือกในด้านเทคโนโลยี , การเงิน , การปฏบัติและข้อกำหนดทางธุรกิจและมุมมองของหน่วยงานที่มีส่วนได้ส่วนเสีย
5. องค์กรต้องจัดทำ , นำไปใช้และคงรักษาแผนงานเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
6. แผนงานจะต้องรวมถึง
ก) การกำหนดผู้รับผิดชอบในการทำให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ในหน่วยงานและระดับต่างๆที่เกี่ยวข้องในองค์กร
ข) วิธีการและช่วงเวลาที่ใช้เพื่อให้สำเร็จตามแผน
บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที