ModernBiz

ผู้เขียน : ModernBiz

อัพเดท: 21 ก.ย. 2020 20.27 น. บทความนี้มีผู้ชม: 7555 ครั้ง

ปฎิเสธไม่ได้เลยว่าแรงงานไทยหลาย ๆ คนมีความสนใจอยากทำงานที่เกาหลีใต้ แต่ถึงกระนั้นก็มีทั้งผิดกฎหมายและถูกกฎหมาย แน่นอนว่าการไปแบบถูกกฎหมายย่อมดีกว่าตรงที่ไม่ต้องหลบ ๆ ซ่อน ๆ สบายใจ ไม่ต้องกลัวเรื่องถูกหลอกโดยเฉพาะค่าแรง การเดินทางไปทำงานเกาหลีกับรัฐจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ ทั้งนี้ ก็เชื่อว่ายังมีคนจำนวนไม่น้อยอยากรู้อยากใส่ใจเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในเกาหลีใต้ว่าเท่าไหร่ อย่างไร หนักหรือเปล่า ฯลฯ เอาเป็นว่าเดี๋ยวเราอธิบายให้ได้เข้าอย่างหมดเปลือกเอง


ส่องค่าแรงขั้นต่ำในเกาหลีใต้

ปฎิเสธไม่ได้เลยว่าแรงงานไทยหลาย ๆ คนมีความสนใจอยากทำงานที่เกาหลีใต้ แต่ถึงกระนั้นก็มีทั้งผิดกฎหมายและถูกกฎหมาย แน่นอนว่าการไปแบบถูกกฎหมายย่อมดีกว่าตรงที่ไม่ต้องหลบ ๆ ซ่อน ๆ สบายใจ ไม่ต้องกลัวเรื่องถูกหลอกโดยเฉพาะค่าแรง การเดินทางไปทำงานเกาหลีกับรัฐจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ ทั้งนี้ ก็เชื่อว่ายังมีคนจำนวนไม่น้อยอยากรู้อยากใส่ใจเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในเกาหลีใต้ว่าเท่าไหร่ อย่างไร หนักหรือเปล่า ฯลฯ เอาเป็นว่าเดี๋ยวเราอธิบายให้ได้เข้าอย่างหมดเปลือกเอง
 

การทำงานที่เกาหลีเป็นอย่างไร?

ต้องขออธิบายก่อนว่างานต่างประเทศอย่างงานในจีน หรือจะเป็นเกาหลีใต้ ที่คนไทยเดินทางไปทำงานเป็นงานที่คนประเทศนั้นๆ ไม่ต้องการจะทำ อย่าง งานที่ต้องเลอะเปรอะเปื้อน งานเสี่ยงอันตราย, งานโรงงาน, งานก่อสร้าง, งานเกษตรกร เช่น เก็บผลไม้ เก็บผัก, งานเลี้ยงสัตว์ไก่ หมู หรืองานการผลิตอุตสาหกรรมรถยนต๋ เช่น ชิ้นส่วนรถยนต์ต่าง ๆ ฯลฯ
 
พูดง่าย ๆ ว่าเป็นงานเกาหลีขาดแรงงานต้องการใครก็ได้มาทำงานช่วยขับเคลื่อนให้ธุรกิจดำเนินต่อไป การเข้าไปก็เหมือนลูกจ้างทำงานในประเทศไทยนี่แหละ ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง มีพักกลางวัน ไม่ได้หนักหนาแต่ก็ทำเรื่อย ๆ มีพักเบรคให้บ้าง (ขึ้นอยู่กับนายจ้าง) ทั้งนี้ จะเป็นการรอนายจ้างเลือกแบบสุ่มเอา โดยบอกลักษณะทางกายภาพที่ต้องการรับ เช่น ความสูง น้ำหนัก เพศ ฯลฯ จากนั้นรัฐก็จะเรียกผู้ที่เข้าข่ายมาเซ็นต์สัญญาข้อตกลง เมื่อมาถึงเกาหลีใต้ก็จะต้องเข้าอบรมกันก่อนให้รู้หลักการทำงาน ถามว่าต้องรู้ภาษาไหม รู้ไว้หน่อยให้เข้าใจเป็นเรื่องที่ดี
 
สำหรับคนไทยที่อยากไปทำงานเกาหลี หากต้องการความปลอดภัย สามารถไปกับโครงการที่หน่วยงานของรัฐจัดได้ โดยจะต้องมีการสอบเบื้องต้นให้ผ่านเสียก่อน หลักๆ ก็จะเป็นเรื่องภาษา และวัฒนธรรมเกาหลีพื้นฐาน
 

การทำงานในเอเชียควรรู้ภาษาจีน

 
ขอฝากไว้ว่าภาษาที่จำเป็นจริงๆ ตอนนี้นอกจากภาษาอังกฤษแล้วจะมีภาษาจีนด้วยเช่นกัน เพราะถือเป็นอีกหนึ่งตลาดแรงงานที่ค่อนข้างใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานที่จีน ฮ่องกง หรือแม้กระทั่งไต้หวัน ก็สามารถใช้ประโยชน์จากภาษาจีนได้ โดยก่อนไปก็ควรต้องเรียนภาษาจีนปูพื้นฐานไว้บ้าง
 
ซึ่งถ้าใครอยากเปิดโอกาสให้ลองทำงานใน จีน ไต้หวัน และ ฮ่องกง การเรียนรู้ภาษาจีนถือเป็นเรื่องจำเป็น แต่หากใครต้องการเจาะจงประเทศเลย อย่างเกาหลีใต้ เวียดนาม ญี่ปุ่น แบบนี้ก็ต้องเรียนรู้ภาษาของประเทศนั้นๆ เวลาเปลี่ยนประเทศที ก็ต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
 

แล้วค่าแรงขั้นต่ำเกาหลีล่ะ?

ก่อนจะไปถึงค่าแรงขออธิบายเรื่องค่าครองชีพสักเล็กน้อย โดยค่าครองชีพของเกาหลีใต้ 1 วอนเท่ากับ 0.026 บาท ถ้าจะให้เปรียบเทียบก็เรียกได้ว่าค่อนข้างสูงเลยทีเดียว อย่าง อาหารการกิน ถ้าเป็นซุปบะหมี่ก็จะอยู่ที่ 6,000 วอน(ประมาณ 150 บาท) น้ำอัดลมขวดประมาณ 3,500-4000 วอน (ประมาณ 100-120 บาท) หมูย่างสามชั้น 9,900 - 12,900 วอน หรือค่าที่พักเราไปก็ต้องอยู่ระยะยาวต่อเดือนจะอยู่ที่ 300,000 - 400,000 วอน (ประมาณ 7,900 – 10,600 บาท)
 
ในส่วนของค่าแรงขั้นต่ำในเกาหลีใต้ ค่าแรงต่อชั่วโมงจะอยู่ที่ 8,590 วอน (ประมาณ 226 บาท) ดังนั้น ทำงาน 8 ชั่วโมงจึงได้ค่าแรงเท่ากับ 68,720 วอน (ประมาณ 1,813 บาท) กรณีทำงานต่ออาทิตย์ 40 ชั่วโมง ก็จะเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ 1 เดือน 1,795,310 วอน (ประมาณ 47,000) หรือกรณีทำงานต่ออาทิตย์ 44 ชั่วโมงก็จะเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ 1 เดือน 1,941,340 วอน (ประมาณ 50,000 บาท) เรียกได้ว่าเยอะกว่าบ้านเรามากเลยทีเดียว
 
การไปทำงานเกาหลีกับรัฐนับว่าเป็นทางเลือกที่ดีใครหมู่มวลแรงงานที่ต้องการเม็ดเงิน หรือเงินเดือนที่สูงมาหล่อเลี้ยงคนในครอบครัว หากใครที่มีพื้นฐานด้านภาษาเกาหลีก็อาจได้เปรียบในการสื่อสาร หรือหากใครมีพอมีพื้นฐานภาษาอังกฤษ อย่างน้อยก็ยังพอสามารถสื่อสารเบื้องต้นได้บ้าง และอาจมีทักษะไปต่อยอดในภาษาเกาหลีได้เร็วกว่า ดังนั้นถ้ามีโอกาสได้ศึกษาเรียนภาษาอังกฤษพื้นซานก็น่าจะดี โดยตอนนี้มีโรงเรียนที่เปิดคอร์สเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ตัวต่อตัวมากมาย สามารถลองหาเรียนเองได้ ในราคาที่ไม่แพงมาก
 
ใครที่สนใจก็สามารถศึกษารายละเอียดการไปทำงานที่เกาหลีแบบถูกกฎหมายได้เลย ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จอยู่ที่นั่น

บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที