ทำงานอย่างมีความสุข สนุกกับการทำงาน
ไม่ว่าท่านทั้งหลายจะสุขหรือทุกข์กับงาน จากการสำรวจเบื้องต้น การทำให้การดำเนินงานนั้นมีความสุขหรือมีความทุกข์ ล้วนมาจากความคิด จิตใจ ทัศนคติทั้งสิ้น ดังนั้นจึงมีแนวคิดดี ๆ เพื่อช่วยท่านทั้งหลายจะได้มีความสุขกับการทำงาน
ถ้าท่านทำงานเกิดความผิดพลาด
ทำงานมากก็ผิดพลาดมาก ทำงานน้อยก็ผิดพลาดน้อย
คนเราทำงานก็ต้องมีความผิดพลาดบ้าง คนที่ไม่มีความผิดพลาด คือคนที่ไม่ได้ทำอะไรเลย
การทำงานต้องมีเป้าหมาย
การทำงานโดยไม่มีเป้าหมายเหมือนคนไม่มีจุดมุ่งหมายในชีวิต เพื่อจะได้มีกำลังใจต่อสู้กับอุปสรรค
เรือเดินทะเลต้องมีเข็มทิศฉันใด บุคคลต้องมีเป้าหมายฉันนั้น
ศึกษาข้อบกพร่องของงานทำให้เรารู้จักตนเองและผู้อื่นดีขึ้น
คนเรามีข้อบกพร่องในตัวเองทุกคนไม่มากก็น้อย ฉะนั้นให้เรารู้จักพิจารณาข้อบกพร่องของตนเองด้วยปัญหา จะทำให้เกิดการปรับปรุง และพัฒนาตนเองและช่วยเหลือผู้อื่นที่เขาอาจมีข้อบกพร่องเช่นเดียวกับเรา
ผิดครั้งแรกเป็นครู แต่อย่าให้ผิดซ้ำ
คนเราทำงานก็มีความผิดพลาด แต่สิ่งมีเดิมต้องจดจำความผิดนั้นมาวิเคราะห์หาสาเหตุ ถ้าผิดซ้ำ ยากก็เหมือนการที่หาจากการเรียนจากประสบการณ์มิได้
ไม่มีใครเคยตายเพราะงานหนัก
ในการทำงาน ให้ยึดหลักว่าทำเข้าไปเถิด สิ่งมีค่ายากเพราะยิ่งทำให้สิ่งที่ยากมาก หรือหนักมากก็ยิ่งรู้มาก
งานยากทำง่ายก่อน งานง่ายทำยากก่อน
จัดการสิ่งที่ยุ่งยากในขณะ จัดการสิ่งใหญ่ในขณะที่ยังเล็ก
บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที
