สอนลูกน้องให้เก่งและเป็นงาน

รายละเอียด :
ผู้แต่ง : Matsuo Akihito
ผู้แปล : ดร.สุลภัส เครือกาญจนา
ISBN : 978-974-443-494-4
จำนวนหน้า : 168 หน้า
ราคา : 170 บาท
ปีที่พิมพ์ : 2555

คำแนะนำ

เคยคิดไหมว่า “ถ้ามีตัวเราอีก 1 คนล่ะก็...งานคงเสร็จเร็วขึ้นอีก 2 เท่า”
มาสร้าง “ทายาทที่จะสืบทอด DNA งาน” ของคุณขึ้นมาอีกหลาย ๆ คน
เพื่อปลดปล่อยคุณออกจากชีวิตการทำงานอันยุ่งเหยิงกันเถอะ...

รายละเอียด

เคยคิดไหมว่า “ถ้ามีตัวเราอีก 1 คนล่ะก็...งานคงเสร็จเร็วขึ้นอีก 2 เท่า”

มาสร้าง “ทายาทที่จะสืบทอด DNA งาน” ของคุณขึ้นมาอีกหลาย ๆ คน
เพื่อปลดปล่อยคุณออกจากชีวิตการทำงานอันยุ่งเหยิงกันเถอะ...

เพราะ “บทบาทของหัวหน้า” ที่สำคัญอย่างหนึ่ง ซึ่งองค์กรสมัยนี้ต้องการ คือ
การ “เสริม” “สร้าง” และ “ขับเคลื่อน” ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ ”เก่ง”
และกลายเป็น “กลไกหลัก” ที่จะทำให้องค์กรเติบโตและก้าวหน้าต่อไปได้
แต่จะมีหัวหน้าสักกี่คนที่ใช้เครื่องมือ ที่เรียกว่า “การสอน” ได้อย่างครบถ้วนและเกิดผลจริง

เนื้อหาในเล่มบอกถึง

• การสร้าง “ห่วงโซ่แห่งการสอน” อย่างต่อเนื่อง จากหัวหน้า --> ผู้ใต้บังคับบัญชา
และจาก รุ่นพี่ --> รุ่นน้อง

• เทคนิคการสอนที่เหมาะกับผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละแบบ

• หลักการสอนแบบ “Give Give Give”

• การสอนแบบตัวต่อตัว (Man to Man) ที่จะทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชา “ยืนหยัดได้ด้วยตัวเอง”

• วิธีสอนผู้ใต้บังคับบัญชาพร้อม ๆ กันจำนวนมาก

ให้ระลึกเสมอว่า “เมื่อยืนอยู่เหนือคนอื่น = มีหน้าที่สอนผู้อยู่ข้างล่าง”
เพราะผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ใช่สมบัติของหัวหน้า แต่เป็นบุคลากรที่สำคัญของบริษัท

เหมาะสำหรับ หัวหน้าทั้งมือใหม่และเก่า ที่กังวลใจว่าตัวเอง “สอนไม่เก่ง”
หรือไม่ถนัดในเรื่อง “การสอน และสร้างคน”

รับจ้างผลิตงานพิมพ์ครบวงจร PRINT ON DEMAND ไม่มีขั้นต่ำ

สอนลูกน้องให้เก่งและเป็นงาน

คำแนะนำ