จัดการฝึกอบรมให้มีประสิทธิผลอย่าง Training Officer มืออาชีพ

ถ่ายทอดจากประสบการณ์ทำงานกว่า 25 ปีในการบริหารงานบุคคล
อ่านง่ายด้วยสไตล์เล่าสู่กันฟัง นำไปใช้งานได้จริง
และครบถ้วนทุกขั้นตอนในกระบวนการจัดฝึกอบรม  

ไม่ว่าจะเป็นการหาและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม
การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม  การจัดทำแผนการฝึกอบรม  
การเขียนโครงการเพื่อขออนุมัติการจัดฝึกอบรม  การประสานงานกับวิทยากร  
การจัดหาและจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และเครื่องมือสำหรับการฝึกอบรม
การเป็นผู้ดำเนินรายการในวันจัดฝึกอบรม
การประเมินผลและติดตามผลหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

รวมทั้งเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่จะทำให้การจัดฝึกอบรมสมบูรณ์แบบ
อย่างเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (Training Officer) มืออาชีพ