ผมคงเป็นอีกหนึ่งคนที่ประสบความสำเร็จสูงในการสอบสัมภาษณ์ตั้งแต่โรงงานระดับร้อยล้านยันหมื่นล้าน
ลองมาดูวิธีที่ผมใช้และประสบความสำเร็จมาเล่าให้ฟัง
เริ่มต้นจาก เครือซีเมนต์ไทยก่อน
บริษัทต้องการคนเก่งและดี ในราคาที่เหมาะสม เราต้องรู้ความต้องการของลูกค้าเราเค้าอาจเสนอราคาให้ไม่สูงแต่ถ้าคุณอยู่ไปนานนาน
ที่นี่แหละคืออนาคตที่มั่นคงของคุณ เค้าจะเริ่มวิเคราะห์ความเก่งและความเชี่ยญชาญพิเศษของคุณโดยกรรมการแต่ละคนจะยิงคำถามที่เตรียมไว้
ประมาณคนล่ะหนึ่งคำถาม สำคัญคุณต้องพูดเรื่องจริงเพราะกรรมการทรงคุณวุฒิดูออกแน่ สักพักเค้าจะดูว่าคุณเป็นคนดีมั้ย โดยถามถึงความซื่อสัตย์
ความมีศีลธรรม เตรียมไว้ได้เปรียบครับ
บริษัทญี่ปุ่น
เค้าต้องการคนที่เข้าใจวัฒนธรรมญี่ปุ่นและสามารถทำงานแบบซามูไรได้ ยิ่งพูดญี่ปุ่นได้ยิ่งดี เรื่องความรู้ส่วนใหญ่จะเอาไปสอนเอง
บริษัทฝรั่ง
อิตาลี่ พวกนี้คือแขกฝรั่งเรียกเงินได้แต่เราต้องทำให้คุ้ม ไม่คุ้มเมื่อไหร่โดน
ฝรั่งเศส พวกนี้จะเหยียดผิวแต่ถ้าเก่งจริงจะได้รับการดูแลอีกระดับ
เนเธอร์แลนด์ ทำอะไรเป็นระบบระเบียบทุกอย่างมีการวัดที่ชัดเจนไม่ใช้ความรู้สึก
จีน คุณต้องคิดให้เหมือนพ่อค้าก่อน
ไทย เส้นสายสำคัญ
บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที