ชนิตพล

ผู้เขียน : ชนิตพล

อัพเดท: 18 ม.ค. 2014 06.10 น. บทความนี้มีผู้ชม: 988763 ครั้ง

"ประสบการณ์ยิ่งมากยิ่งมีคุณค่าควรรู้และยิ่งมีค่ามากที่สุดเมื่อถูกถ่ายทอดออกมาจากใจ"


"ทดสอบความเป็นผู้นำ"

ตอนที่ 3

           

                 “ในตอนนี้ก็ยังถือว่าอยู่ในช่วงของบทนำ”   ก่อนอื่นผมขอกล่าวที่มาของชื่อเรื่อง “ความเป็นเลิศของผู้บริหารโรงงาน(องค์กร)” อาจเป็นเพราะว่าผมมีชีวิตในการทำงานคลุกคลี กับโรงงานมาโดยตลอด……….ทั้งที่เป็นนิติบุคคลระดับมหาชน(บมจ.) และเป็นนิติบุคคลธรรมดา(บจ.,หจก.)………ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก….หัวหน้าส่วน…หัวหน้าฝ่าย….ผู้จัดการ….และเป็นเจ้าของกิจการโรงงาน    ในปัจจุบันเป็นที่ปรึกษางานในหลายๆด้าน เช่นงานวิศวกรรมและการบริหารงาน  ได้มีโอกาสพบปะผู้บริหารทุกระดับหลากหลายมาก    ซึ่งล้วนแล้วแต่มีบทบาทแตกต่างกันไปโดยสิ้นเชิง…….มีความเห็นใจผู้ที่พยายามที่จะเป็นนักบริหารที่ดี…….แต่ขาดประสบการณ์และยังติดกับภาพของ…. “ เจ้าของกิจการ”…..โดยเฉพาะผู้ที่ได้ชื่อว่าเป็นนักบริหารรุ่นใหม่ๆ…..young generation ที่…….? ….ทั้งที่  ติดดิน/ไม่ติดดิน                                                                                                                     

                ผมไม่ขอที่จะกล่าวในรายละเอียดของคำว่า…..เฒ่าแก่….เจ้าสัว…เสียใหญ่….ผู้จัดการใหญ่…….แม้กระทั้งประธานใหญ่…….เพราะมีหนังสือประเภทนี้มากมายอยู่แล้ว…….........................................................  

 ………….…….แต่จะขอเรียกรวมๆทั้งเจ้าของกิจการและผู้ที่มีตำแหน่งหน้าที่ในองค์กร ……ว่าผู้บริหารก็แล้วกัน”      

 …………..…. และท่านที่คิดว่าตัวท่านเองเป็นผู้บริหารอยู่เสมอ…..นั้นหมายถึงว่าท่านก้าวสู่ความเป็นผู้นำแล้ว……..แต่ผู้เขียนเองมีความรู้สึกและเตือนตนเองขณะทำงานอยู่ตลอดว่า…..เราเป็นผู้บริหาร….เพราะอย่างน้อยก็เริ่มจากการบริหาร……ตนเอง…..ครอบครัวและ……บริหารองค์กร และผู้ที่คิดว่าเป็นผู้ที่จะบริหารตนเองและผู้อื่นได้ก็ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนตนเอง……..และผู้เขียนก็พยายามสรุปเวลาในความตั้งใจของผู้ที่คิดว่าเป็นผู้บริหาร…..ว่าจะใช้เวลาจริงๆในการที่จะเปลี่ยนตนสู่ความเป็นเลิศโดยแท้จริงกี่วัน…………จุดลงตัวอยู่ที่ 30วันเป็นเวลาเริ่มปฏิบัติการ…….และก้าวสู่คำว่า “ ความเป็นเลิศของผู้นำ ” ผู้นำต้องกล้าที่จะ………เปลี่ยน

ทดลองมาดูตัวเราเองซิว่า เราเป็นผู้พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงหรือไม่……? จากหัวข้อต่างๆดังนี้:-

1. เราชอบท่องเที่ยวแบบผจญภัยหรือไม่…....................................................ชอบ/ไม่ชอบ

2. เราชอบการเสี่ยงโชคหรือไม่……………………………………………..ชอบ/ไม่ชอบ

3. เราชอบโหราศาสตร์พยากรณ์หรือไม่…………………………….....เฉยๆ/ชอบ/ไม่ชอบ

4. ท่านชอบชนกับปัญหาในองค์กรหรือไม่…………………………....เฉยๆ/ชอบ/ไม่ชอบ

5. ท่านพร้อมที่จะบอกลูกน้องว่า “บริษัทเรากำลังจะเลิกกิจการหรือไม่”……….พร้อม/ไม่พร้อม

6. ท่านพร้อมที่จะไปจูงมือคนแก่ข้ามถนนหรือไม่…………………….… เฉยๆ/พร้อม/ไม่พร้อม

7. เมื่อท่านเห็นรถถูกไฟไหม้ทั้งคันไม่รู้ว่าจะระเบิดหรือไม่จะเข้าไปช่วยคนที่ติดอยู่ในรถหรือไม่

   ………………………………..………………พร้อม/ต้องรอหน่วยกู้ภัย/สังเกตการณ์อยู่ห่างๆ

8. ท่านชอบเล่นกีฬาประเภทไหน…………………………………….เทนนิส/ว่ายน้ำ/สนุกเกอร์

9. ท่านพร้อมที่จะอยู่เฉยๆคนเดียวในห้องมืดนาน 1ชั่วโมง…………………….พร้อม/ไม่พร้อม

10. วันแรกที่ท่านได้ชื่อว่าเป็นเฒ่าแก่ท่านจะทำอย่างไร………………………………………

    ………….………….เฉยๆ/ตะโกนอย่างสะใจดังๆว่าสำเร็จแล้ว/ไหว้พระ สวดมนต์/เลี้ยงฉลอง

 

การให้คะแนน: ตอบว่า “พร้อม,ว่ายน้ำ,ไหว้พระสวดมนต์” ให้ 10 คะแนน

                         ตอบว่า “ชอบ ,ต้องรอหน่วยกู้ภัย,ฉลองความสำเร็จ,เทนนิส” ให้ 5 คะแนน

                         ตอบว่า “เฉยๆ,สังเกตการณ์อยู่ห่างๆ ,เลี้ยงฉลอง,ไม่ชอบ,สนุกเกอร์” ให้ 1 คะแนน

                         ตอบว่า “ไม่พร้อม,ตะโกนดังๆ” ให้ 0 คะแนน

คะแนนอยู่ในช่วง:

                           40-50 พร้อมที่จะเป็นผู้นำ พร้อมกับการเปลี่ยนแปลง

                           25-40 ฝึกเป็นผู้นำได้

                           10-25 พัฒนาได้

                           ต่ำกว่า 10 เป็นผู้ตามที่ดีได้

 

 

 

                                         ปิดท้ายตอนที่ 3  ด้วยหน้าที่หลักของผู้นำ –3ข้อ


หน้าที่ผู้นำ
/หัวหน้างาน

1.มีภาวะผู้นำ 5ประการ

2.ช่วยลดการสูญเสียขององค์กร

3.ช่วยวางแผนงานและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในองค์กร

 

 

 

 

 

   

 


บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที